بررسی نقش قابلیتها و عوامل داخلی موثر شرکت فولادامیرکبیرکاشان در کسب مزیت رقابتی

کشورهای در حال توسعه اگر نتوانند تواناییها و استعدادهای ذاتی و طبیعی خود را شناسایی کنند، همواره بصورت کشوری وابسته و متکی به کشورهای صنعتی باقی خواهند ماند. تحقیق حاضر با عنوان «بررسی نقش قابلیتها و عوامل داخلی موثر شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در کسب مزیت رقابتی » در پنج فصل تدوین شده است.مبانی تئوریک تحقیق حاضربراساس دو نگرش موجود به منشاء مزیت رقابتی یعنی تئوری مبتنی بر منابع شرکت و تئوری سازمان صنعتی تدوین شده است . در این پژوهش بدنبال اهدافی بدین شرح 1ـ تعیین تاثیر توانایی مدیریت 2- تعیین تاثیر توانایی بازاریابی وفروش 3- تعیین تأثیر توانایی مالی و حسابداری 4ـ تعیین تأثیر توانایی تولید و عملیات 5ـ تعیین تأثیر توانایی تحقیق و توسعه و 6ـ تعیین تأثیر سیستم اطلاعات کامپیوتری برای کسب مزیت رقابتی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان ، بوده ایم. در راستای همین اهداف سئوالاتی نیز تدوین گردید. از راه های بسیارزیادی میتوان عوامل داخلی سازمان را محاسبه کرد، مانند محاسبه نسبت ها، تعیین میزان عملکرد و مقایسه این عوامل با میانگین دوره های گذشته . همچنین می توان برای بررسی عوامل داخلی مانند روحیه کارکنان ، کارآیی تولید، اثربخشی تبلیغات و میزان وفاداری مشتریان ازتحقیقات پیمایشی (survey) استفاده کرد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری این تحقیق را شرکت فولاد امیرکبیر کاشان تشکیل می دهد. نوع پاسخ به سئوالات ویژه تحقیق از نوع توصیفی-پیمایشی و برگرفته شده از پرسشنامه است. بنابراین با توجه به تمام محدودیت های موجود و موضوع خاص مورد بررسی که تجزیه و تحلیل عوامل داخلی است از آزمونهای z دوجمله ای ، کروسکال والیس ، رتبه ای فردمن و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. ارتباط نتایج این آزمون که روی 84 شاخص طراحی شده آزموده شده است و با توجه به تمامی این اطلاعات تجزیه و تحلیل داخلی انجام شده است که نشان دهنده آن است که قوتهای موجود بر ضعف های موجود تفوق دارد. و در نهایت با توجه به تمامی تحلیل ها، سئوالات مربوط به تحقیق و توسعه دارای بیشترین ضعف و سئوالات مربوط به بازاریابی و فروش،تولید و عملیات ، مدیریت و مالی و حسابداری بیشترین توانایی را برای کسب مزیت رقابتی دارا بوده اند.